Trabaja con Nosotras

Fundación Mujeres es un referente para el trabajo relacionado con la integración y el desarrollo de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres; tiene presencia en cinco Comunidades Autónomas a través de siete centros territoriales de trabajo.

 

Fundación Mujeres desarrolla su actividad gracias a un equipo de trabajo multidisciplinar, un capital humano especializado en igualdad de oportunidades y perspectiva de género, compuesto por personas comprometidas con valores solidarios, con la calidad de los servicios y trabajos que se llevan a cabo y una actitud colaborativa hacia el trabajo en equipo.

 

Si tienes interés por impulsar estos valores y crees que puedes ser un aporte para Fundación Mujeres, incorpora tu currículum a nuestra base de datos y nos pondremos en contacto contigo cuando exista una oportunidad adecuada a tu perfil, puedes envíarnos tus datos a través del formulario que encontrarás más abajo.


OFERTAS ACTIVAS

 

PUESTO DE ASESORÍA PARA LA CREACIÓN DE EMPRESAS
(Delegaciones de Cáceres, Córdoba, Gijón y Madrid)

 

Descripción de funciones:

  • Difusión del servicio de creación de empresas y captación de usuarias
  • Organización y dinamización de talleres de motivación al emprendimiento y refuerzo para el emprendimiento.
  • Organización y realización  de acciones formativas relacionadas con la materia y tutorización presencial y online.
  • Realización de asesorías presenciales y online para la creación y consolidación de empresas.
  • Apoyo a la intermediación financiera.
  • Elaboración de informes, seguimiento y evaluación de proyectos.

 

Requisitos del puesto/perfil:

  • Titulación universitaria, preferentemente en CC Empresariales o Económicas. En caso de no cumplir con la titulación, formación en gestión de empresas con una duración superior a 100 horas
  • Experiencia en asesoramiento para el autoempleo y creación de empresas de al menos 3 años, especialmente promovidas por mujeres
  • Conocimientos económico-financieros
  • Experiencia en estrategia empresarial
  • Conocimiento y experiencia en la aplicación del modelo CANVAS
  • Conocimiento y/o experiencia en dinámicas de grupo de al menos 3 años
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Empatía y motivación por el puesto
  • Conocimientos de género e igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
  • Manejo del paquete office y TIC
  • Disponibilidad para viajar
  • Carnet de conducir y disponer de vehículo propio

Se valorará:

  • Experiencia en emisión de informes técnicos de proyectos de emprendimiento.
  • Nivel avanzado de conocimientos TIC
  • Conocimiento sobre recursos de apoyo al emprendimiento
  • Conocimientos y/o experiencia de asesoramiento a inmigrantes
  • Conocimiento alto de inglés

Sistema selectivo:

  • CV y carta de motivación
  • Prueba de conocimientos
  • Entrevista

Puesto de trabajo ofertado:

Contrato de obra y servicio en jornada completa y horario partido, salvo los meses de verano, con fecha prevista de inicio en la 2ª quincena de marzo hasta el 31 de diciembre de 2017.

Las personas interesadas deberán enviar antes del 20 de marzo su carta de motivación, currículum vitae y referencia del puesto a la dirección de correo electrónico donde presente su candidatura, según la siguiente tabla:

 

Puesto de trabajo

Referencia

Correo electrónico

Cáceres

CAC_Asesoría empresa

extremadura@fundacionamujeres.es

Gijón

AST_Asesoría empresa

asturias@fundacionmujeres.es

Córdoba

COR_Asesoría empresa

intermediacionmadrid@fundacionmujeres.es

Madrid

MAD_Asesoría empresa

intermediacionmadrid@fundacionmujeres.es

 
No se admitirán candidaturas posteriores a dicha fecha.

 

 

OFERTA DE TRABAJO PARA EL PUESTO DE TÉCNICA DE IGUALDAD PARA LA DELEGACIÓN DE EXTREMADURA

 

Descripción de funciones:

  • Asesoramiento presencial y on line a profesionales y a estructuras y organizaciones del mercado laboral para la integración del principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en su gestión.
  • Tutorización y acompañamiento para la elaboración, puesta en marcha y evaluación de medidas y planes de igualdad en organizaciones laborales.
  • Diseño y ejecución de acciones formativas en materia de incorporación de la perspectiva de género en organizaciones laborales y administraciones públicas.
  • Desarrollo de acciones de información y sensibilización en materia de igualdad, empleo y emprendimiento
  • Elaboración de informes diagnósticos y de seguimiento y ejecución de los proyectos.

 

Requisitos del puesto:

  • Formación mínima 500 horas en género e igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y al menos 3 años de experiencia en alguno de los requisitos del puesto que se señalan a continuación:
  • Formación o experiencia en diagnósticos desde una óptica de género de la gestión de personal en organizaciones laborales, así como en el diseño de medidas y planes de igualdad.
  • Formación o experiencia en el análisis de políticas públicas desde una óptica de género.
  • Experiencia en el análisis e identificación de desigualdades de género en el ámbito del empleo, el emprendimiento.
  • Experiencia en procesos formativos presenciales y on line en la promoción de la igualdad de género en diferentes ámbitos de intervención.
  • Experiencia en la organización de actividades de formación, difusión e intercambio de experiencias.
  • Plena disponibilidad para desplazamientos en la Comunidad Autónoma de Extremadura
  • Carnet de conducir y disponer de vehículo

 

Se valorará:

  • Conocimiento de las políticas regionales en materia de igualdad, empleo y emprendimiento
  • Conocimiento del contexto social y económico de Extremadura.
  • Inglés nivel medio/alto

 

Sistema selectivo:

CV y carta de motivación

Prueba de conocimientos

Entrevista

 

Incorporación: Segunda quincena de marzo de 2017

Duración del contrato: hasta 31 diciembre 2017

Características del contrato: jornada completa, con horario partido.

Centro de trabajo: Cáceres

 

Las personas interesadas deberán enviar carta de motivación y currículum vitae a: extremadura@fundacionmujeres.es indicando referencia: Técnica_Igualdad antes del 20 de marzo de 2017.

 

No se admitirán candidaturas posteriores a dicha fecha.

 

 

 

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CUMPLIMENTAR