Acción formativa destinada a facilitar la adquisición de conocimientos básicos para la realización de evaluaciones de impacto de género en las disposiciones normativas de la Junta de Castilla y León.
Objetivos:
El objetivo principal de dicha acción formativa fue profundizar en el significado y aplicación de la perspectiva de género como elemento central para la mejora de la calidad en el desarrollo de las políticas públicas.
Poblacion Destinataria:
Personal funcionario perteneciente al cuerpo A de la Junta de Castilla y León y con responsabilidades en el desarrollo y ejecución de políticas públicas.
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