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Dana+: empoderamiento y creación de entornos para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo Proyecto ejecutado por Fundación Mujeres centrado en la lucha contra la discriminación y fomento de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito del empleo focalizado en:
- mujeres desempleadas, que encuentran serias dificultades de acceso y mantenimiento de empleo;
- estructuras y organizaciones laborales,
- entidades empleadoras corresponsables de la erradicación de las desigualdades y discriminaciones laborales;
- dispositivos de empleo y otras estructuras, responsables del fomento del empleo;
- y población en general.
Objetivos:
Aumentar la integración socio-laboral de las personas pertenecientes a colectivos más vulnerables, a través de actuaciones que fomenten la igualdad de género y la conciliación de la vida personal y laboral, evitando a su vez la discriminación múltiple.
Poblacion Destinataria:
- Mujeres, especialmente colectivos en riesgo
- Estructuras y organizaciones del mercado laboral (empresas, entidades públicas, otras organizaciones empleadoras, dispositivos que desarrollan políticas de igualdad, empleo y emprendimiento)
- Población en general
  • Año Inicio: 2019
  • Año Final: 2023