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En el marco de este  proyecto de orientación y asesoramiento a proyectos empresariales hemos atendido un total de 851 mujeres (747 han participado en acciones de orientación y 104 en acciones de autoempleo), superando la previsión inicial de las 770 (722 para orientación y 48 para autoempleo) concedidas por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.

Estas mujeres han participado en diferentes actuaciones tanto de carácter individual como grupal en las que se han trabajado aspectos tales como la definición del objetivo profesional, el desarrollo de itinerarios formativo-ocupacionales, el autoconocimiento y conocimiento del mercado laboral, la autoestima, el autocontrol y la autonomía, la resolución de problemas y toma de decisiones, la comunicación interpersonal, el manejo de la ansiedad, los canales e instrumentos para la búsqueda de empleo, el circuito de selección, información laboral, la información y motivación para el autoempleo y el asesoramiento individualizado en proyectos empresariales.

Se ha utilizado una metodología integral, fundamentada en el enfoque de género, que abarca todos los aspectos de la vida de las mujeres y no sólo los relacionados con el empleo. Así mismo, se ha intentado en el marco de este programa reducir la brecha digital de género promoviendo el uso de las TICs en la búsqueda de empleo, la formación y en cualquier ámbito de la vida diaria de las mujeres que participaron en el OPEA 2011-2012.

El equipo del proyecto con su esfuerzo y dedicación, espera haber contribuido activamente a mejorar la posición de las mujeres en el mercado laboral y a incrementar su participación en otros ámbitos de la vida con la finalidad de conseguir una sociedad en la que la igualdad entre mujeres y hombres sea una igualdad real y no solo formal.