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Jul
18
2008
Igualdad en la empresa
Aído firma con 62 empresas gallegas un acuerdo sobre igualdad laboral
La Voz de Galicia
Esta firma significa el compromiso de estas empresas a eliminar las diferencias salariales entre hombres y mujeres, combatir los factores que pueden generar esta situación y establecer medidas que contribuyan a la corresponsabilidad en la vida personal y profesional de sus plantillas.

Sesenta y dos empresas implantadas en Galicia se han comprometido a fomentar la igualdad laboral entre hombres y mujeres mediante la firma de un protocolo rubricado ayer en Santiago por la ministra de Igualdad, Bibiana Aído; el presidente de la Xunta, Emilio Pérez Touriño, y el conselleiro de Traballo, Ricardo Varela.

El Acordo para a Integración da Igualdade na Empresa abarca los principales sectores productivos e incluye a entidades como Caixa Galicia, Caixanova, Inditex, Unión Fenosa, Peugeot Citroën, Gadisa, El Corte Inglés y Coren, además de distintas empresas de comunicación, entre las que se encuentra la Corporación Voz de Galicia.

Con la rúbrica de este compromiso los firmantes se comprometen a eliminar las diferencias salariales entre hombres y mujeres, así como a combatir los factores que pueden generar esta situación, además de a establecer medidas que contribuyan a la corresponsabilidad en la vida personal y profesional de sus plantillas.

Otro de los objetivos recogidos en el texto rubricado ayer es dar respuesta a los problemas por razón de sexo que se puedan producir en estas empresas y sensibilizar a los directivos en materia de igualdad para favorecer el acceso de las mujeres a los órganos de dirección de las compañías.

El acuerdo también afectará a la imagen empresarial de los firmantes, que deberán promover una publicidad igualitaria y utilizar lenguajes no sexistas tanto en la comunicación interna como en la externa.

Por su parte, la Xunta de Galicia asume la tarea de desarrollar la Lei do Traballo en Igualdade das Mulleres de Galicia y también se compromete a apoyar económicamente la implantación de planes de igualdad en las empresas que los emprendan. Ambas partes expresan también su convencimiento de que «a igualdade nas empresas reportará beneficios sociais, pero tamén económicos, atendendo ao potencial das mulleres no ámbito laboral».

Bibiana Aído expresó su satisfacción «porque la igualdad tenga esta importancia en Galicia» y recordó que «la sociedad del conocimiento necesita el talento de toda la ciudadanía».

Emilio Pérez Touriño señaló que «temos a obriga de alcanzar a igualdade» y afirmó que el dato de que en Galicia el paro femenino se ha recortado del 15,4% al 9,5% confirma que «as políticas de discriminación positiva foron as máis axeitadas».