Conciliación de la Vida Familiar, Laboral y Personal
Fundación Mujeres tiene una larga trayectoria en el asesoramiento a administraciones públicas y empresas para la promoción y adopción de políticas de conciliación de la vida familiar, laboral y personal, consistente en el desarrollo de las siguientes actuaciones:
- Campañas de sensibilización a la población sobre la conciliación y organización de premios de conciliación para las empresas.
- Estudios sobre la integración de la estrategia de la conciliación en las empresas y organizaciones laborales identificando obstáculos y necesidades así como buenas prácticas y medidas específicas.
- Diseño y desarrollos metodológicos (método GEMS -método sueco sobre sistema de de igualdad de género en los sistemas de gestión, adaptado por Fundación Mujeres para las políticas de conciliación en las empresas-), así como herramientas prácticas para las empresas abordar los procesos de adopción de políticas de conciliación en las empresas.
- Diseño, puesta en marcha y desarrollo de Planes de Acción para la Conciliación en empresas mediante la aplicación del método GEMS.
- Formación en materia de conciliación de la vida familiar y laboral.
- Acompañamiento a la realización de diagnósticos sobre la situación de la conciliación de la vida familiar y laboral.
- Apoyo en el diseño de medidas y estrategias para la conciliación de la vida familiar y laboral.
