Esta publicación pretende ser una herramienta metodológica para las personas asistentes a los talleres realizados por Fundación Mujeres en el Foro Internacional Juventud y Violencia de Género. En la misma se puede encontrar la siguiente información de cada taller realizado: justificación, objetivos, conceptos básicos y bibliografia. Dicha guía está editada en los dos idiomas oficiales del foro: castellano e inglés.

Se presentan las principales reflexiones y propuestas de estrategias para desarrollar proyectos que promuevan el empoderamiento de las mujeres en torno a los siguientes apartados: el concepto de empoderamiento, el análisis de las organizaciones sociales, las estrategias que éstas pueden llevar a cabo para desarrollar este tipo de proyectos y las claves para articular los procesos de empoderamiento en el marco de proyectos de las propias organizaciones o de proyectos de cooperación al desarrollo.

El Documento se presenta como una aproximación cualitativa de la situación de las empresarias en África Subsahariana, recogiendo los aspectos claves para desarrollar actuaciones y líneas de intervención que aseguren el fortalecimiento, crecimiento y sostenibilidad de las empresarias africanas. Es, por tanto, una herramienta para proponer, articular y desarrollar líneas de trabajo, proyectos de cooperación y/o intervenciones en los territorios, que promuevan el empoderamiento económico de las mujeres desde una visión integral (contexto político, económico, social así como necesidades, intereses y situaciones personales)

Manual integrado por siete cuadernillos cada uno de los cuales propone un modelo de procedimiento adaptable y aplicable a cualquier tipo de organización empresarial que desee mejorar su gestión a través del respeto a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en áreas como; Selección y Promoción de personal, Medidas de Conciliación de la vida laboral, familiar y personal,Acoso Sexual Laboral, Normativa en materia de Igualdad,Formación con perspectiva de género en la organización,Lenguaje e imágenes no sexistas en la organización y Discriminación salarial.

Fundación Mujeres, en el marco del proyecto EQUAL Némesis, publica un maletín de coeducación para el profesorado. Es una herramienta didáctica repleta de fórmulas, ideas, sugerencias, técnicas (¡más de 60!), que aunque no sean mágicas ni magistrales, nos van a permitir y facilitar la sensibilización, reflexión, prevención y promoción de la igualdad de oportunidades en ese gran laboratorio que es la Educación.